Trabajo en equipo : dinámica y participación en los grupos.


Autoria(s): Ballenato Prieto, Guillermo
Data(s)

17/05/2013

17/05/2013

2005

04/10/2010

Resumo

Resumen basado en el de la publicación

El trabajo en equipo es una inversión en el futuro, un pilar del progreso social y del desarrollo humano, tanto personal como académico o profesional. Se analizan las variables que afectan a la eficacia de los equipos. Se estudia la estructura y dinámica de los grupos y se profundiza en aspectos como la comunicación, la motivación, la cohesión, el liderazgo o los conflictos. Se ofrecen distintas técnicas para trabajar en grupo y estrategias para el desarrollo adecuado de las reuniones. El grupo ejerce una poderosa influencia sobre el individuo y contribuye al crecimiento y desarrollo de su propia identidad. Trabajar en grupo es un buen antídoto frente al individualismo, la despersonalización y el aislamiento social. Las claves del trabajo en equipo se pueden encontrar en aspectos tan básicos como la actitud positiva y constructiva, el respeto, la cooperación, la empatía, la equidad y la participación.

Identificador

p. 161-165

84-368-1936-5

http://hdl.handle.net/11162/65174

M-1796-2005

EC 316.45 BAL

Idioma(s)

spa

Publicador

Madrid : Pirámide, 2005

Relação

Libro práctico ;

Direitos

Cuando no se especifique otra condición, los documentos incorporados a Redined a texto completo, se hallan bajo las condiciones de uso de sólo lectura y únicamente podrán ser citados con reconocimiento del autor(es). Para cualquier otro uso, deberá solicitarse el permiso del autor (es)

Palavras-Chave #trabajo en equipo #grupo de trabajo #comunicación #liderazgo #motivación #conflicto #participación
Tipo

Guía o manual