Mujeres en la universidad : igualdad de oportunidades y trayectorias profesionales.
| Data(s) |
16/05/2013
16/05/2013
2007
04/12/2010
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| Resumo |
Resumen basado en el de la publicación Se presentan los resultados del estudio sobre las trayectorias profesionales de hombres y mujeres en la universidad para indagar sobre las diferencias que éstas presentan. Se reflexiona sobre lo que las especialistas identifican como el verdadero núcleo duro de la discriminación laboral femenina: la segregación vertical. Las causas de esta situación tienen que ver con la doble carga de trabajo de las mujeres (trabajo productivo y reproductivo) pero también con factores relacionados con dinámicas internas a la universidad y con el desigual reparto de poder. |
| Identificador |
84-472-0862-1 http://hdl.handle.net/11162/45870 Conferencia de Sociología de la Educación. 12. Logroño, 2006 NA J 140-42-1 NA ESP H-1291-1-(CD) |
| Idioma(s) |
spa |
| Relação |
La Escuela del siglo XXI : la educación en un tiempo de cambio social acelerado : XII Conferencia de Sociología de la Educación, 14-15 septiembre 2006. Logroño, 2007 ; p. 69 |
| Direitos |
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| Palavras-Chave | #diferencia de sexo #trabajo de las mujeres #integración profesional #análisis comparativo #sexo femenino #igualdad de oportunidades #sistema educativo #dirección administrativa |
| Tipo |
Actas y ponencias |
