Procesos y estructuras que intervienen en la generación de aprendizaje organizativo.
| Data(s) |
16/05/2013
16/05/2013
2004
04/12/2010
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| Resumo |
Resumen basado en el de la publicación Se definen las características del sistema complejo, su organización particular y su funcionamiento. Se estructura en 5 apartados: el triángulo aprendizaje, complejidad y autonomía; las bases de la complejidad organizativa; la (auto) organización de las organizacione; la comunicación; las estructuras del sistema social de la organización. |
| Identificador |
p. 78 84-472-0862-1 http://hdl.handle.net/11162/45843 Congreso Interuniversitario de Organización de Instituciones Educativas. 8. Sevilla, 2004 NA DON (2005) 522 |
| Idioma(s) |
spa |
| Relação |
Actas Octavo Congreso Interuniversitario de Organización de Instituciones Educativas. Sevilla, 2004 ; p. 72-78 |
| Direitos |
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| Palavras-Chave | #proceso de aprendizaje #estrategia de aprendizaje #aprendizaje en grupo #aptitud #proceso cognitivo #nuevas tecnologías #método de enseñanza #didáctica #psicología cognitiva |
| Tipo |
Actas y ponencias |
