La generación del conocimiento en las sociedades educativas mucho mas que una llamada social : el gran reto y aportación de la pedagogía y de la formación al campo de la organización.
| Data(s) |
16/05/2013
16/05/2013
2004
04/12/2010
|
|---|---|
| Resumo |
Resumen basado en el de la publicación Se abordan las bases que influyen en una organización de formación para poder facilitar y potenciar la gestión y generación del conocimiento. Se abordan las siguientes posturas: 1. Qué es generación del conocimiento dentro de una organización 2. Cuáles son las variables que facilitan y potencian la generación del conocimiento organizacional 3. Presentación de estrategias y herramientas que hayan demostrado su eficacia. |
| Identificador |
p. 69-70 84-472-0862-1 http://hdl.handle.net/11162/45748 Congreso Interuniversitario de Organización de Instituciones Educativas. 8. Sevilla, 2004 NA DON (2005) 522 |
| Idioma(s) |
spa |
| Relação |
Actas Octavo Congreso Interuniversitario de Organización de Instituciones Educativas. Sevilla, 2004 ; p. 62-72 |
| Direitos |
Cuando no se especifique otra condición, los documentos incorporados a Redined a texto completo, se hallan bajo las condiciones de uso de sólo lectura y únicamente podrán ser citados con reconocimiento del autor(es). Para cualquier otro uso, deberá solicitarse el permiso del autor (es) |
| Palavras-Chave | #proceso de aprendizaje #estrategia de aprendizaje #aprendizaje en grupo #aptitud #gestión de personal #nuevas tecnologías |
| Tipo |
Actas y ponencias |
