La formación dentro de la empresa : análisis del reciclaje.
Contribuinte(s) |
Vázquez Gómez, Gonzalo Universidad Complutense de Madrid. Facultad de Filosofía y Ciencias de la Educación; |
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Data(s) |
16/05/2013
16/05/2013
1991
01/05/1990
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Resumo |
Demostrar que los sujetos con mayor nivel educativo obtienen mejores resultados y son más receptivos, ofrecen menos resistencia al cambio y se adaptan mejor a las exigencias del reciclaje. 133 alumnos asistentes a cursos de reciclajes, de los que 117 son trabajadores de la empresa Astano, S.A., diez de Fenosa-Vigo y otros diez de Fenosa-Belesar. Trata sobre la educación como sistema abierto, su sistema productivo y el sistema educativo superior; la innovación tecnológica; coste y beneficio y concepto de productividad relacionados con la formación; la formación profesional como adaptación a la vida empresarial y al cambio tecnológico; la formación reglada y ocupacional; el reciclaje como formación dentro de la empresa; y diferentes análisis de cursos de reciclaje. Utiliza una encuesta estructurada y diversos cuestionarios a tres empresas. La formación es un medio para lograr y mejorar la eficacia de los recursos humanos, ya que lo verdaderamente innovador consiste en las nuevas funciones y nuevos procesos que afectan a muchas personas dentro de la empresa. |
Identificador |
p. 569-612 http://www.ucm.es/BUCM/tesis/19911996/S/5/S5002201.pdf http://hdl.handle.net/11162/41950 M-37243-1992 338/92 CL 37 TES |
Idioma(s) |
spa |
Publicador |
Madrid : Universidad Complutense de Madrid, 1992 |
Relação |
Tesis Doctorales ; 338/92 |
Direitos |
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Palavras-Chave | #formación empresarial #reciclaje del personal #cambio tecnológico |
Tipo |
Tesis doctoral |