La formación dentro de la empresa : análisis del reciclaje.


Autoria(s): Veira Veira, Benito
Contribuinte(s)

Vázquez Gómez, Gonzalo

Universidad Complutense de Madrid. Facultad de Filosofía y Ciencias de la Educación;

Data(s)

16/05/2013

16/05/2013

1991

01/05/1990

Resumo

Demostrar que los sujetos con mayor nivel educativo obtienen mejores resultados y son más receptivos, ofrecen menos resistencia al cambio y se adaptan mejor a las exigencias del reciclaje. 133 alumnos asistentes a cursos de reciclajes, de los que 117 son trabajadores de la empresa Astano, S.A., diez de Fenosa-Vigo y otros diez de Fenosa-Belesar. Trata sobre la educación como sistema abierto, su sistema productivo y el sistema educativo superior; la innovación tecnológica; coste y beneficio y concepto de productividad relacionados con la formación; la formación profesional como adaptación a la vida empresarial y al cambio tecnológico; la formación reglada y ocupacional; el reciclaje como formación dentro de la empresa; y diferentes análisis de cursos de reciclaje. Utiliza una encuesta estructurada y diversos cuestionarios a tres empresas. La formación es un medio para lograr y mejorar la eficacia de los recursos humanos, ya que lo verdaderamente innovador consiste en las nuevas funciones y nuevos procesos que afectan a muchas personas dentro de la empresa.

Identificador

p. 569-612

http://www.ucm.es/BUCM/tesis/19911996/S/5/S5002201.pdf

http://hdl.handle.net/11162/41950

M-37243-1992

338/92

CL 37 TES

Idioma(s)

spa

Publicador

Madrid : Universidad Complutense de Madrid, 1992

Relação

Tesis Doctorales ; 338/92

Direitos

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Palavras-Chave #formación empresarial #reciclaje del personal #cambio tecnológico
Tipo

Tesis doctoral