Los valores laborales : un estudio con universitarios de Magisterio y Psicopedagog??a

Resumen tomado de la publicaci??n

Los valores laborales, como razones por las que se trabaja o las expectativas laborales, son el objetivo de este estudio descriptivo realizado con 374 universitarios de Magisterio y Psiopedagog??a. Desde el planteamiento te??rico de Schwartz se halla que los alumnos se inclinan mayoritariamente por dominios de universalismo y benevolencia, y menos por los de logro y autoridad. Existen diferencias significativas de sexo, y las mujeres sea cercan m??s a los primeros dominios que los hombres. Tambi??n se encuentran diferencias entre las especialidades, sobre todo entre la de educaci??n especial y educaci??n f??sica. Asimismo, se enfatiza que el autoconocimiento de los valores promueve el desarrollo para la carrera en la construcci??n de sus competencias saber ser y saber estar.