De las organizaciones que enseñan a las organizaciones que aprenden.


Autoria(s): Blázquez Entonado, Florentino; Lucero Fustes, Francisco Manuel
Data(s)

16/05/2013

16/05/2013

2001

01/05/1990

Resumo

Resumen tomado de la revista. La publicación recoge resumen en Inglés

En la actualidad parece haberse renovado el interés acerca de las actuales teorías de la organización por parte de las instituciones educativas y particularmente de las denominadas 'organizaciones que aprenden' al objeto de trasladar a las organizaciones educativas sus aspectos más positivos. ¿Qué características y condiciones son necesarias para su implantación? ¿a qué se debe el interés de las instituciones educativas? Después de hacer una recopilación de los principios que, según distintos autores, caracterizan a las organizaciones que aprenden y de considerar las condiciones que debe reunir un buen aprendizaje en las mismas, se plantean algunos principios para promover, crear o colaborar en el desarrollo de organizaciones inteligentes y algunas condiciones o factores críticos para construir organizaciones que aprendan.

Identificador

p. 61-64

0213-9529

http://hdl.handle.net/11162/29844

BA-86-1997

EX

Idioma(s)

spa

Relação

Campo abierto. Badajoz, 2001, n. 20 ; p. 47-64

Direitos

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Palavras-Chave #organización #aprendizaje #escuela #trabajo en equipo
Tipo

Artículo de revista