De las organizaciones que enseñan a las organizaciones que aprenden.
Data(s) |
16/05/2013
16/05/2013
2001
01/05/1990
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Resumo |
Resumen tomado de la revista. La publicación recoge resumen en Inglés En la actualidad parece haberse renovado el interés acerca de las actuales teorías de la organización por parte de las instituciones educativas y particularmente de las denominadas 'organizaciones que aprenden' al objeto de trasladar a las organizaciones educativas sus aspectos más positivos. ¿Qué características y condiciones son necesarias para su implantación? ¿a qué se debe el interés de las instituciones educativas? Después de hacer una recopilación de los principios que, según distintos autores, caracterizan a las organizaciones que aprenden y de considerar las condiciones que debe reunir un buen aprendizaje en las mismas, se plantean algunos principios para promover, crear o colaborar en el desarrollo de organizaciones inteligentes y algunas condiciones o factores críticos para construir organizaciones que aprendan. |
Identificador |
p. 61-64 0213-9529 http://hdl.handle.net/11162/29844 BA-86-1997 EX |
Idioma(s) |
spa |
Relação |
Campo abierto. Badajoz, 2001, n. 20 ; p. 47-64 |
Direitos |
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Palavras-Chave | #organización #aprendizaje #escuela #trabajo en equipo |
Tipo |
Artículo de revista |