Empleo con apoyo : apoyo laboral a trabajadores con discapacidad intelectual en tareas que requieren autorregulación.
Data(s) |
16/05/2013
16/05/2013
2011
31/05/2012
|
---|---|
Resumo |
Resumen basado en el de la publicación. Resumen en inglés Se sintetiza una tesis doctoral defendida en julio de 2011 en la Facultad de Educación de la Universidad de Extremadura cuyo objetivo consistía en estudiar diferentes estrategias y recursos de apoyo en el empleo ordinario de personas con discapacidad intelectual en tareas que requerían habilidades cognitivas relativamente complejas. Las conclusiones del estudio avalan la posibilidad de conseguir desempeños laborales efectivos de los trabajadores con discapacidad en este tipo de tareas. No obstante, se argumenta la conveniencia de revisar algunas funciones y estrategias de actuación, tanto de los preparadores laborales, como de los recursos humanos y materiales de apoyo natural en el proceso de adaptación del trabajador con discapacidad a las demandas laborales. |
Identificador |
p. 60-63 0213-9529 http://revistas.ojs.es/index.php/campoabierto/article/view/741 http://hdl.handle.net/11162/29259 BA-90-2004 EX |
Idioma(s) |
spa |
Relação |
Campo abierto. Badajoz, 2011, v. 30, n. 2 ; p. 43-63 |
Direitos |
Cuando no se especifique otra condición, los documentos incorporados a Redined a texto completo, se hallan bajo las condiciones de uso de sólo lectura y únicamente podrán ser citados con reconocimiento del autor(es). Para cualquier otro uso, deberá solicitarse el permiso del autor (es) |
Palavras-Chave | #deficiente mental #integración profesional #acceso al empleo #política del empleo #oportunidades de empleo #cualificación para el empleo |
Tipo |
Artículo de revista |