La evaluación objetiva de la minuciosidad. Diseño de una prueba conductual.

Resumen tomado de la publicación

El propósito de este estudio ha sido el diseño de un test objetivo para la evaluación del comportamiento minucioso. La evaluación de la personalidad mediante pruebas objetivas (datos T) debe cumplir una serie de requisitos: situación de contingencias abiertas y ausencia de interferencia de la competencia y la motivación. La conducta minuciosa se entiende como un patrón sistemático de comportamiento por el que las personas ejecutan una tarea de una forma ordenada y organizada. Para la evaluación de este patrón se ha diseñado una prueba informatizada. Los resultados muestra una amplia variabilidad en la distribución de puntuaciones, lo que apoya que la situación es de contingencias abiertas, así como ausencia de correlación entre los índices de competencia y motivación, por una parte, con las puntuaciones en minuciosidad. Adicionalmente, se presentan resultados de consistencia interna de la prueba y estabilidad temporal de las puntuaciones. Finalmente se discuten las posibilidades futuras de uso de pruebas objetivas para la evaluación de la personalidad.