Descripción de La estructura organizacional del área de sostenibilidad de Corona en el año 2014
Contribuinte(s) |
Piñeros-Espinosa, Rafael-Alejandro |
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Data(s) |
17/09/2015
31/12/1969
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Resumo |
Este articulo tiene como objetivo principal describir el área de Sostenibilidad de la Organización Corona en Colombia como parte de un proyecto de investigación, que abordar los conceptos claves de Responsabilidad Social Empresarial, y a su vez los asocia con la realidad del área de Sostenibilidad de esta empresa. Esta Investigación hace parte de la implementación de un proyecto de investigación aplicada que tiene como fin consolidar la documentación existente sobre las áreas de Responsabilidad Social y Sostenibilidad de empresas con operación en Colombia. A su vez, busca observar la aplicación del concepto de estructura organizacional y gestión ambiental dentro del área para estudiar, conocer y evaluar a profundidad su funcionamiento. Se describió la situación actual y funcionamiento del área de sostenibilidad, y para ello se procedió con la elaboración de entrevistas y estudio de los documentos públicos y privados del área, mediante los cuales se analiza, organiza y presenta la información. Esto tiene como resultado presentar el funcionamiento del área de sostenibilidad en Corona y su interrelación con las demás áreas de la compañía. Universidad del Rosario This article is intended to describe the Sustainable Development area of the Corona Company based in Colombia as part of a research project that seeks to address the key concepts of Corporate Social Responsibility associating it with the reality of the area ofsustainability of this company. This research is part of the implementation of an applied research project in order to consolidate the existing documents of areas of Social Responsibility and Sustainability of companies with operations in Colombia. Also, it seeks to observe the application of the concept of organizational structure and environmental management within the area of study, understanding and evaluating the operation deeply. The current situation and functioning of the social responsibility area is described and for that we proceeded with the development of interviews and study of public and private documents of the area, through which it is analyzed, organized and shows information in order to present the operation of the area of sustainability in Corona and its interrelationship with other areas of the company. |
Formato |
application/pdf |
Identificador | |
Idioma(s) |
spa |
Publicador |
Facultad de Administración |
Direitos |
info:eu-repo/semantics/embargoedAccess |
Fonte |
reponame:Repositorio Institucional EdocUR instname:Universidad del Rosario Global Reporting Institute. (2015, Julio 14). Retrieved from https://www.globalreporting.org/information/about-gri/Pages/default.aspx Organización Corona. (2015, Julio 14). Retrieved from Informe de Sostenibilidad 2014: https://s3.amazonaws.com/static.corona.co/sostenibilidad/InformeSostenibilidad2014.pdf Organización Corona. (2015, Julio 14). Retrieved from Perfil Corporativo: http://www.corona.co/nuestra-empresa/quienes-somos/etica-y-valores BSR. (n.d.). BSR: The Business of a Better World. Retrieved from Business for Social Responsibility: http://www.bsr.org/ Carroll, A. B. (1979). A three-dimensional conceptual model of corporate performance. The Academy of Management Review. Carroll, A. B. (1991). The pyramid of corporate social responsibility: toward the moral management of organizational stakeholders Business Horizon. Carroll, A. B. (1999). Corporate social responsibility: evolution of a definitional construct. Business & Society. Corporación Pacto Global Colombia. (2014, Octubre). Pacto Global Colombia. Retrieved from www.pactoglobal-colombia.org/index.php/sobre-pacto-global/p-g-en-colombia/quienes-somos Elkinton, J. (1994). Cannibals with Forks: The Triple Bottom Line of Twenty-First Century Business. Capstone, Oxford. Freeman, R. E. (2004). Strategic Management: A stakeholder. Boston. Friedman, G. (1972). Capitalism and freedom. University of Chicago Press. Maignan, I. & Ferrell, O. C. (2004). Corporate Social Responsability and Marketing: an integrative framework. The Journal of the Academy of Marketing Science. Martínez, M. (1996). La investigación cualitativa etnográfica en educación. Bogotá: Colombia: Círculo de Lectura Alternativa. Murdock, H. (2008). "La Globalización, la Responsabilidad Social y el Capitalismo". Retrieved from http://www.eumed.net/ce/2008a/ Organización Corona. (2014, Octubre). Corona. Retrieved from http://www.corona.com.co/web/Corporativo/Pages/Quienes-somos Porter, M. (1991). La ventaja Competitiva de las Naciones. Plaza & Janes Editores. Porter, M. E. (2002). The competitive advantage of corporate philanthropy. Harvard Business Review. Robbins, S. P. & Coulter, M. (2012). Administración. Mexico: Prentice Hall. Stiglitz, J. (2002). El malestar en la globalización. Bogotá: Taurus. Villareal, O. (2010). El Estudio de Casos como Metodología de Investigación Científica en Dirección y Economía de la Empresa - Una Aplicación a la Internacionalización. Retrieved from http://www.ieae.ehu.es/p279content/es/contenidos/informacion/ieae_publicaciones/es_publicac/adjuntos/Estrategia_internacionalizacion_empresa_II.pdf WCED. (1987). (World commission on Environment and Development. Our Common Futur uture. New York, Oxford University Press. TA |
Palavras-Chave | #Administración de empresas #Estructura organizacional #Responsabilidad social de los negocios #Planificación organizacional #658.408 #Sustainability #Organizational Structure #Environmental Management #Corporate Social Responsibility #Stakeholders |
Tipo |
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis info:eu-repo/semantics/acceptedVersion |