Elementos para la relación entre cultura organizacional y estrategia: caso Toyota
| Contribuinte(s) |
Mendez Alvarez, Carlos Eduardo |
|---|---|
| Data(s) |
15/07/2015
|
| Resumo |
En todas las organizaciones se puede evidenciar una estrategia de empresa que se presenta como el camino a seguir y los lineamientos por los cuales el ente se debe orientar para obtener unos fines que casi siempre son de carácter lucrativo o simplemente para el mejoramiento de algún proceso o área de esta. Elements for the relationship between organizational culture and strategy: case Toyota |
| Formato |
application/pdf |
| Identificador | |
| Idioma(s) |
spa |
| Publicador |
Facultad de Administración |
| Direitos |
info:eu-repo/semantics/openAccess |
| Fonte |
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| Palavras-Chave | #Administración de empresas #Cultura corporativa #Planificación estratégica #Éxito en los negocios #658 #TOYOTA #culture #strategy |
| Tipo |
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis info:eu-repo/semantics/acceptedVersion |
