Perfiles y estilos gerenciales, de la administracion de una empresa social del estado en el departamento de Cundinamarca

El estudio “Identificar el perfil y el estilo del gerente, para administrar una Empresa Social del Estado en el Departamento de Cundinamarca” tiene como propósito conocer el perfil como conocimientos, habilidades o aptitudes, experticia y actitudes o comportamientos, lo mismo que el estilo gerencial en las organizaciones de hoy, como puede hacerla rentable y enfrentar los retos de un mundo globalizado, en una administración compleja, con incertidumbres y desafíos propios del Siglo XXI. Este trabajo establece los elementos propios en la construcción de un perfil y estilo de un gerente, que la nueva economía necesita en organizaciones más planas, eficientes y competitivas, enfrentando los desafíos del actual entorno, donde no sólo se deben focalizar las cifras y números sino el factor más importante, pilar de las empresas, las empresas, las personas, para llegar al éxito. Palabras claves: Empresa social del Estado, perfil, estilo gerencial, gestión, resultados financieros, sistema general de seguridad en salud.

Centro de Estudios Empresariales para la Perdurabilidad

The study "Identifying the profile and style of the manager, to manage a Social Enterprise of State at the Department of Cundinamarca" aims to determine the profile as knowledge, skills or abilities, expertise and attitudes or behaviors, like management style in organizations today, as you can make rentable and face the challenges of a globalized world, complex administration, with uncertainties and challenges of the XXI Century own. This work establishes the elements in building a profile and style of a manager, the new economy needs more flat, efficient and competitive organizations facing the challenges of the current environment, where not only should be targeted figures and numbers only the most important factor, pillar of firms, companies, people, for success. Keywords: State social Company Profile, management style, management, financial results, overall health security system.