Riesgo psicosocial y satisfacción laboral en la gerencia de recursos humanos de una empresa de servicios públicos de Bogotá
Contribuinte(s) |
Nieto Zapata, Oscar |
---|---|
Data(s) |
2001
31/12/1969
|
Resumo |
estudiar la relación entre los factores de riesgo psicosocial y la satisfacción laboral del personal de la Gerencia de Recursos Humanos de una empresa de servicios públicos de Bogotá, con el fin de proponer un plan de intervención |
Formato |
application/pdf |
Identificador | |
Idioma(s) |
spa |
Publicador |
Escuela de Administración |
Direitos |
info:eu-repo/semantics/embargoedAccess |
Fonte |
instname:Universidad del Rosario reponame:Repositorio Institucional EdocUR Bocanument, Guillermo y Barján Norby Piedad. Encuesta de Identificación de Riesgos Psicosociales. Colombia. 1993. Castillo, María Mercedes. Programa de vigilancia epidemiológica para los factores de riesgo psicosocial. Ponencia presentada en el Seminario de Riesgo Psicosocial: Administración y Control. Bogotá: Pontificia Universidad Javeriana, 1996. David, K. Newstrom J. Comportamiento humano en el trabajo. México D.F: Editorial Mc Graw Hill, 1997. Farrer V., Francisco. Manual de Ergonomía. Madrid: Fundación MAFRE, 1995 Gunter, B Furnham, A. Biographical and climate predictors of job satisfaction and pride in organization. The Journal of Psychology, 1996. 130(2), 193-208 p. Hollingworth, C. Matthews, G. Hartnett, O. J . Job satisfaction and mood: and exploratory study. Work and Stress, 1988. Vol. 2, No. 3, 225-232 p. Pinzón, Carlos E. Cultura y Salud en la construcción de las Américas. Santa Fe de Bogotá: Giro Editores, 1993. Quevedo, Emilio. La cultura desde la medicina social. En: Cultura y salud en la construcción de las Américas. Santa Fe de Bogotá: Giro Editores, 1993. Quevedo, E. Hernández, M. La articulación del conocimiento básico biológico y social en la formación del profesional de la salud: una mirada desde la historia. En: Rodríguez, Mª Isabel y otros: Lo biológico y lo social. Su articulación en la formación del personal de salud. Washington: Serie Recursos Humanos OPS/OMS, 1994 Sue, David. Comportamiento anormal. Editorial. México D.F: Mc Graw Hill, 1994. Tetrick, L. E. LaRocco, J.M.Understanding, prediction, and control as moderators of the relationships between perceived stress, satisfaction, and psychological well-being. Journal of Applied Psychology, 1987. Vol. 72, No. 4, p. 538-543. Villalobos, G. Factores de Riesgo Psicosocial. Bogotá: Ministerio del trabajo y Seguridad social. Universidad Javeriana, 1996. TESP |
Palavras-Chave | #Cambio organizacional #Clima organizacional #Riesgo (Psicología) #Salud ocupacional #Satisfacción en el trabajo #658.4 |
Tipo |
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis info:eu-repo/semantics/acceptedVersion |