La función pública colombiana como forjadora de cambios en beneficio de los colombianos
| Contribuinte(s) |
., . |
|---|---|
| Data(s) |
2005
31/12/1969
|
| Resumo |
Se realizará una revisión Constitucional, legal y conceptual de los principios orientadores de la función pública en Colombia. Posteriormente, se tratará de mostrar la dicotomía entrelos mandatos contenidos en dicho marco normativo y su aplicación en la cotidianidadde la gestión |
| Formato |
application/pdf |
| Identificador | |
| Idioma(s) |
spa |
| Publicador |
Facultad de Ciencia Política y Gobierno y de Relaciones Internacionales |
| Direitos |
info:eu-repo/semantics/embargoedAccess |
| Fonte |
instname:Universidad del Rosario reponame:Repositorio Institucional EdocUR Cárdenas, Jorge y William Zambrano (editores), Gerencia pública en Colombia,Consejería Presidencial para la Modernización del Estado, 1994. Chiavenato, Idalberto, Administración de Recursos Humanos, Mc Graw Hill: Bogotá,2000. Chiavenato, Idalberto, Gestión del talento humano, el nuevo papel de los recursos humanos en la organización, Bogotá: Mc Graw Hill, 2002. Chiavenato, Idalberto, Introducción a la teoría general de la administración, México: McGraw-Hill, 1989. Covey, Stephen, El liderazgo centrado en principios, Barcelona: Paidós, 1997. Dávila L. de Guevara, Carlos, Teorías organizacionales y administración, enfoque crítico, Bogotá: Mc Graw Hill, 2001. Gazier, Bernard, La fonction public dans le monde, Paris, 1972. Gratton, Lynda, Estrategias de capital humano, cómo situar a las personas en el corazón de la empresa, Madrid: Prentice Hall, 2001. Lloyd L. Byars y Leslie W. Rue, Gestión de recursos humanos, Madrid: Mc Graw Hill, 1997. Maslow, Abraham, Motivación y personalidad, Madrid: Díaz de Santos, 1987. TCP |
| Palavras-Chave | #Ciencia política #Administración pública #Función pública- Colombia #Planificación de recursos humanos #351.1 |
| Tipo |
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis info:eu-repo/semantics/acceptedVersion |
