Experiencias de un modelo de intervención basados en cambios conductuales frente al riesgo biológico en el hospital de Engativa
| Contribuinte(s) |
., . |
|---|---|
| Data(s) |
01/03/1999
31/12/1969
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| Resumo |
Teniendo en cuenta que el factor humano es un componente predominante en el origen de los accidentes de trabajo, se hace necesaria la aplicación de un programa psicosociológico que permita la modificación de la conducta de los trabajadores. |
| Formato |
application/pdf |
| Identificador | |
| Idioma(s) |
spa |
| Publicador |
Escuela de Administración |
| Direitos |
info:eu-repo/semantics/embargoedAccess |
| Fonte |
instname:Universidad del Rosario reponame:Repositorio Institucional EdocUR Romero García, Oswaldo. SEGURIDAD: CONCEPCIONES DEL TRABAJADOR VENEZOLANO. Ediciones Rogya Venezuela 1996. Betancourt Gómez, Fabiola. Arango Arcila Ma. Elena. MOTIVACION PARA LA AUTOGESTION EN SALUD. Administradora de Riesgos Profesionales SURATEP Antioquía 1997. Gómez Restrepo, Ma. Victoria. BIOSEGURIDAD: HACIA UNA CULTURA DE AUTOCUIDADO. Administradora de Riesgos Profesionales SURATEP |
| Palavras-Chave | #Hospitales -- Medidas de seguridad -- Colombia #Salud ocupacional -- Colombia #Salud pública #Salud pública -- Colombia #Seguridad industrial -- Colombia #363.11 |
| Tipo |
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis info:eu-repo/semantics/acceptedVersion |
