Efectividad del lobby en Colombia: estudio de caso de la reforma laboral de 2001
| Contribuinte(s) |
., . |
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| Data(s) |
2003
31/12/1969
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| Resumo |
El lobby o cabildeo es una de las tácticas más utilizadas por los grupos de presión para lograr sus objetivos. Este mecanismo se refiere a la presión ejercida sobre un ente gubernamental con el fin de promover intereses particulares |
| Formato |
application/pdf |
| Identificador | |
| Idioma(s) |
spa |
| Publicador |
Facultad Jurisprudencia |
| Direitos |
info:eu-repo/semantics/embargoedAccess |
| Fonte |
instname:Universidad del Rosario reponame:Repositorio Institucional EdocUR Baumgartner, Frank y Leech, Beth. Basic Interests: The importance of Groups in Politics and in Political Science. New Jersey: Princeton University Press, 1998. Binbaum, Jeffrey. The Lobbyist, 1988. Dahl, Robert. Los dilemas del pluralismo democrático. Ciudad de México: Alianza, 1991. Losada Lara, Rodrigo. Los Gremios Empresariales en Colombia: En los inicios del Siglo XXI. Bogotá: Pontificia Universidad Javeriana. Facultad de Ciencias Políticas y Relaciones Internacionales, 2000. Mancur Olson. Logic of Collective Action y The Rise an Decline of Nations: Economic growth, stagnation and social rigidities. 1992. Ocampo, Rigoberto. Teoría del Neocorporativismo, Ensayos de Philippe C. Schmitter. México: Universidad de Guadalajara, 1989. Ortega García, Álvaro. Los Gremios como grupos de presión en Colombia. Bogotá: Universidad de los Andes, 1987. Palacios Mejía, Hugo. Teoría General del Estado. 2ª. Edición. Bogotá: TEMIS, 1980. Philippe C. Schmitter, “Modes of Interest Intermediation and Models of Societal Change in Western Europe” in Schmitter and Lechmbruch, p.65. Urrutia Miguel. Gremios, política económica y democracia. Bogotá: Fondo Cultural cafetero, 1983. TCP |
| Palavras-Chave | #Ciencia política #Derecho laboral #Cabildeo #Grupos de presión #324.4 |
| Tipo |
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis info:eu-repo/semantics/acceptedVersion |
