La prevención de riesgos psicosociales en la empresa
Contribuinte(s) |
Castillo-Martínez, Juan A |
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Data(s) |
2006
31/12/1969
31/12/1969
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Resumo |
Este documento se constituye en el resultado de una investigación que permite de una u otra forma ampliar los conocimientos frente a las diversas implicaciones que tiene el riesgo psicosocial no solo a nivel organizacional, sino también en el factor humano, ya que es un área poco explorada pero con grandes consecuencias ocasionalmente nefastas para la organización y el trabajador, apreciándose como una categoría de estudio para los profesionales de la prevención de la salud y seguridad en el trabajo. El estudio cuenta con el análisis de información escrita, información empírica de expertos tanto del área de salud mental como de riesgo psicosocial, y testimonios de individuos con algún tipo de experiencia a nivel empresarial que denote el riesgo psicosocial, este en complemento con la salud mental. |
Formato |
application/pdf |
Identificador | |
Idioma(s) |
spa |
Publicador |
Escuela de Ciencias Humanas |
Direitos |
info:eu-repo/semantics/embargoedAccess |
Fonte |
instname:Universidad del Rosario reponame:Repositorio Institucional EdocUR Promoción de la salud mental, informe de la organización mundial de la salud, Universidad de Melbourne. Proyecto de un programa de salud mental, dentro de un contexto empresarial, Universidad Nacional de Colombia, Facultad de Ciencias Humanas, Departamento de Psicología, Bogotá, mayo 1983, MUÑOZ LOPEZ, Aleyda. NTP 388: ambigüedad y conflicto de rol. Ministerio de trabajo y asuntos sociales de España. ARQUER, Maria DAZA, Félix NOGAREDA, Clotilde. Estudio Nacional de Salud Mental y consumo de sustancias psicoactivas en Colombia. Universidad Javeriana. Bogotá, 1994. POSADA VILLA, José. Pontificia Universidad Javeriana. Ministerio de la protección social, 2004. Protocolo para la determinación del origen de las patologías derivadas del estrés. Job strain, work place social support and cardiovascular disease: a crossectional. Johnson JV, Hall E. La organización del trabajo y el estrés. Estrategias sistemáticas de solución de problemas para empleadores, personal directivo y representantes sindicales. Instituto de trabajo, salud y organizaciones. Universidad de Nottingham Science and Technology Park. LEKA, Stravroula GRIFFITHS Amanda. TEME |
Palavras-Chave | #613.62 #Salud mental #Estrés #Enfermedades laborales #Salud ocupacional |
Tipo |
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis info:eu-repo/semantics/acceptedVersion |