Innovación entre latinos: explorando diferencias entre géneros

Esta investigación marca el comienzo de un proceso que ayudará a entender cómo la culturainfluye en la innovación. El proposito del estudio fue medir las actitudes, opiniones ydisposición respecto de la innovación de personas de múltiples culturas. Un grupo de 781profesionales radicados en los Estados Unidos, de raíces latinoamericanas, respondió unaencuesta relacionada con la innovación. Los resultados, que fueron tabulados teniendo encuenta el género de los participantes, indican que los grupos femenino y masculino, por logeneral, están de acuerdo en sus opiniones. Pero las opiniones son un poco diferentes encuanto a cómo los grupos definen la innovación, cómo asumen riesgos, a su percepciónacerca de dónde la innovación provee un mayor valor y a propósito de quién está en mejorposición para iniciar la innovación.

This study begins the effort to understand how cultural diversity impacts innovation. Inan attempt to assess the attitudes, opinions, and disposition of individuals with diversebackgrounds have towards innovation, a group of 781 Latino professionals were surveyed.Responses were tallied by gender to find out if there is a difference in how males and femalesin this demographic view innovation. Results show that for the most part the gendersare in alignment, but there are several important areas in which they differ. These are inhow innovation is defined, risk taking, where innovation provides the most value, and whois in the best position to initiate innovation.

Esta pesquisa marca o começo de um processo que ajudará a entender como a cultura influina inovação. O propósito do estudo foi medir as atitudes, opiniões e disposição para a inovaçãode pessoas de múltiples culturas. Um grupo de 781 profissionais nos Estados Unidoscujas raízes originais eram da Latino-América respondeu uma enquete relacionada com ainovação. Os resultados, que foram tabulados tendo em conta o gênero dos participantes,indicam que estes dois grupos pelo geral estão de acordo em suas opiniões. Mas as opiniõessão um pouco diferentes em quanto a como os grupos definem a inovação, tomam riscos,sua percepção de onde a inovação provê um maior valor, e quem está em melhor posiçãode iniciar a inovação.