Procesos de isomorfi smo en la Facultad de Administración de la Universidad de los Andes.
| Data(s) |
22/05/2010
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| Resumo |
En este artículo partimos de los siguientes interrogantes: ¿Ha cambiado la relación entre las facultades de Administración en Colombia y sus profesores en los últimos 15 años? Y si efectivamente ha cambiado ¿por qué se han presentado estos cambios? Buscando respuestas revisamos literatura en teoría organizacional y observamos la experiencia de la Facultad de Administración de la Universidad de los Andes. Gracias a lo anterior planteamos la coexistencia de procesos de isomorfi smo en las organizaciones, la presencia de mecanismos que facilitan el desarrollo de estos procesos y resaltamos la importancia del aprendizaje organizacional para el éxito de los mismos. |
| Formato |
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| Identificador | |
| Idioma(s) |
spa |
| Relação |
http://revistas.urosario.edu.co/index.php/empresa/article/view/1065/963 |
| Direitos |
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| Fonte |
"Universidad & Empresa" Journal; Vol. 10, núm. 15 (2008) Revista Universidad & Empresa; Vol. 10, núm. 15 (2008) 2145-4558 0124-4639 instname:Universidad del Rosario reponame:Repositorio Institucional EdocUR |
| Tipo |
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