Formación, inserción y mercado segmentado.


Autoria(s): Carbonero Gamundí, Maria Antònia; Peña Barceló, Antonio; Reina Segura, José Luis
Data(s)

14/05/2013

14/05/2013

1995

01/05/1990

Resumo

Resumen tomado de la propia publicación

Las transformaciones que vienen experimentando las relaciones laborales durante los últimos años han tenido su correlato teórico en una serie de nuevas y no tan nuevas formulaciones, como es la teoría del capital humano. Ésta, la mas conocida expresión en lo referente a la formación y la inserción en el mercado de trabajo, es cuestionada en esta obra. Así, desde la experiencia directa con los problemas cotidianos de la formación y su papel en la inserción, las profundas debilidades que la teoría del capital humano muestra obligan a desvelar el papel ideológico de tal metodología y a abrir otras vías de investigación.

Identificador

84-88878-04-4

http://hdl.handle.net/11162/8425

Idioma(s)

spa

Publicador

Palma de Mallorca : CCOO Illes Balears, 1995

Relação

Mercat de treball ; 5

Direitos

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Palavras-Chave #mercado laboral #necesidad de formación #integración profesional #educación permanente
Tipo

Guía o manual