Descripción y caracterización de la cultura organizacional de Transporte Ambulatorio Medico S.A.S
| Contribuinte(s) |
Mendez Alvarez, Carlos Eduardo |
|---|---|
| Data(s) |
10/07/2012
|
| Resumo |
Este trabajo es el estudio de la cultura organizacional de la empresa Transporte Ambulatorio Medico S.A.S. Se busca con esta investigación validar como está caracterizada la cultura organizacional de TAM S.A.S., para este fin, se utilizó el modelo creado por el profesor Carlos Eduardo Méndez. This work is the study of the organizational culture of the company Transporte Ambulatorio Medico S.A.S., the research objective is to validate the organizational culture of TAM S.A.S, for this purpose, we used the model created by Professor Carlos Eduardo Mendez. |
| Formato |
application/pdf |
| Identificador | |
| Idioma(s) |
spa |
| Publicador |
Facultad de Administración |
| Direitos |
info:eu-repo/semantics/openAccess |
| Fonte |
reponame:Repositorio Institucional EdocUR instname:Universidad del Rosario MENDEZ ALVAREZ, Carlos Eduardo. (2006) Transformación cultural en las organizaciones: Un modelo para la gestión del cambio. Bogotá: Universidad del Rosario: Limusa Noriega. MENDEZ ALVAREZ, Carlos Eduardo. (2003) Metodología Diseño y desarrollo del proceso de investigación. Bogotá: Mc Graw Hill. MENDEZ ALVAREZ, Carlos Eduardo. (2009) Método para descubrir la cultura de las organizaciones en Colombia. Bogotá: Universidad del Rosario. Programa de divulgación científica, Tomo IV WEB TRANSPORTE AMBULATORIO MEDICO. Tomado el 20 de Junio de 2012, de web.tam.com.co TA 0085 2012 |
| Palavras-Chave | #CULTURA CORPORATIVA #COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL #SISTEMAS CULTURALES #CORPORACIONES - ASPECTOS SOCIOLOGICOS #ADMINISTRACION DE EMPRESAS #Culture #Organization #Structure #Man |
| Tipo |
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis info:eu-repo/semantics/acceptedVersion |
