Diagnóstico y análisis del clima organizacional en Inversiones Aranda Pinilla e Hijos Ltda.
Contribuinte(s) |
Mendez Alvarez, Carlos Eduardo |
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Data(s) |
21/08/2009
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Resumo |
El análisis del clima organizacional muestra las características fundamentales de las políticas, el ambiente, las tácticas y los lineamientos que determinan las relaciones entre los diferentes integrantes de la empresa. El estudio muestra la percepción que tienen los empleados de Inversiones Aranda Pinilla e Hijos Ltda., sobre aquellas variables que dentro de la organización influyen en sus actividades laborales, las cuales definen los aspectos propicios para el desarrollo de procesos innovadores. The analysis of organizational climate shows the key characteristics of policy, environment, tactics and guidelines that determine the relationships between different members of the company. The study shows the company employees perception on those variables within the organization that affect their work, which define aspects for the development of innovative processes. |
Formato |
application/pdf |
Identificador | |
Idioma(s) |
spa |
Publicador |
Facultad de administración |
Direitos |
info:eu-repo/semantics/closedAccess |
Fonte |
reponame:Repositorio Institucional EdocUR instname:Universidad del Rosario |
Palavras-Chave | #INVERSIONES ARANDA PINILLA E HIJOS LTDA. - ESTUDIO DE CASOS #ADMINISTRACION DE PERSONAL - ESTUDIO DE CASOS #CLIMA ORGANIZACIONAL - ESTUDIO DE CASOS #INSTRUMENTO DE MEDICION DEL CLIMA ORGANIZACIONAL EN EMPRESAS COLOMBIANAS. IMCOC #LIDERAZGO - ESTUDIO DE CASOS #MOTIVACION DEL EMPLEADO - ESTUDIO DE CASOS #TOMA DE DECISIONES EN ADMINISTRACION - ESTUDIO DE CASOS #IMCOC #Organizational Climate |
Tipo |
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis info:eu-repo/semantics/acceptedVersion |