Diagnóstico y análisis del clima organizacional en Inversiones Aranda Pinilla e Hijos Ltda.


Autoria(s): Aranda Pinilla, Rodolfo; Contreras Vargas, Juan Manuel
Contribuinte(s)

Mendez Alvarez, Carlos Eduardo  

Data(s)

21/08/2009

Resumo

El análisis del clima organizacional muestra las características fundamentales de las políticas, el ambiente, las tácticas y los lineamientos que determinan las relaciones entre los diferentes integrantes de la empresa. El estudio muestra la percepción que tienen los empleados de Inversiones Aranda Pinilla e Hijos Ltda., sobre aquellas variables que dentro de la organización influyen en sus actividades laborales, las cuales definen los aspectos propicios para el desarrollo de procesos innovadores.

The analysis of organizational climate shows the key characteristics of policy, environment, tactics and guidelines that determine the relationships between different members of the company. The study shows the company employees perception on those variables within the organization that affect their work, which define aspects for the development of innovative processes.

Formato

application/pdf

Identificador

http://repository.urosario.edu.co/handle/10336/1398

Idioma(s)

spa

Publicador

Facultad de administración

Direitos

info:eu-repo/semantics/closedAccess

Fonte

reponame:Repositorio Institucional EdocUR

instname:Universidad del Rosario

Palavras-Chave #INVERSIONES ARANDA PINILLA E HIJOS LTDA. - ESTUDIO DE CASOS #ADMINISTRACION DE PERSONAL - ESTUDIO DE CASOS #CLIMA ORGANIZACIONAL - ESTUDIO DE CASOS #INSTRUMENTO DE MEDICION DEL CLIMA ORGANIZACIONAL EN EMPRESAS COLOMBIANAS. IMCOC #LIDERAZGO - ESTUDIO DE CASOS #MOTIVACION DEL EMPLEADO - ESTUDIO DE CASOS #TOMA DE DECISIONES EN ADMINISTRACION - ESTUDIO DE CASOS #IMCOC #Organizational Climate
Tipo

info:eu-repo/semantics/bachelorThesis

info:eu-repo/semantics/acceptedVersion