Contextos epistemol??gicos actuales para la Pedagog??a Laboral y la Formaci??n en la Empresa

Resumen del autor. Res??menes en espa??ol e ingl??s

En el presente art??culo se analizan algunos contextos epistemol??gicos en los que se deben desarrollar los programas de formaci??n que se establecen desde la Pedagog??a Laboral y la Formaci??n en la Empresa. Tales contextos hacen referencia, por un lado, a los cambios y complejidad creciente con los que convivimos en el fin de milenio y, por otro, a la forma con que la Universidad afronta la demanda social de formaci??n en la empresa. Termina el art??culo con unas consideraciones sobre la profesi??n del pedagogo laboral: dificultades y necesidad de una formaci??n interdisciplinar para que el pedagogo laboral desarrolle en las empresas las actividades que le son propias en coordinaci??n con economistas, soci??logos, psic??logos y cient??ficos de las ciencias naturales.