L'influence des motifs de rupture du contrat psychologique sur le comportement des individus au travail : l'effet modérateur du genre
| Contribuinte(s) |
Saba, Tania |
|---|---|
| Data(s) |
29/05/2012
29/05/2012
03/04/2008
2008
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| Resumo |
Mémoire numérisé par la Division de la gestion de documents et des archives de l'Université de Montréal |
| Identificador | |
| Idioma(s) |
fr |
| Palavras-Chave | #Contrat psychologique #Motifs de violation #Différence entre hommes et femmes #Typologie EVLN |
| Tipo |
Thèse ou Mémoire numérique / Electronic Thesis or Dissertation |
