Influence des facteurs émotionnels sur la résistance au changement dans les organisations


Autoria(s): Menezes, Ilusca Lima Lopes de
Contribuinte(s)

Frasson, Claude

Data(s)

28/05/2012

28/05/2012

07/08/2008

2008

Resumo

Mémoire numérisé par la Division de la gestion de documents et des archives de l'Université de Montréal

Identificador

http://hdl.handle.net/1866/7237

Palavras-Chave #Agents intelligents #Raisonnement à base de cas #Classicateur bayésien naïf #Émotions #Changement organisationnel #Résistance #Intelligent agents #Case based reasoning #Naïve Bayes classifier #Emotions #Organizational change #Resistance
Tipo

Thèse ou Mémoire numérique / Electronic Thesis or Dissertation