Une nouvelle perspective sur la personnalité comme variable prévisionnelle du rendement individuel au travail : l'approche holistique comparée à l'approche traditionnelle centrée sur les variables
| Contribuinte(s) |
Savoie, André |
|---|---|
| Data(s) |
06/03/2012
06/03/2012
05/06/2008
2007
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| Resumo |
Thèse numérisée par la Division de la gestion de documents et des archives de l'Université de Montréal |
| Identificador | |
| Idioma(s) |
fr |
| Palavras-Chave | #Personnalité #Personality #Rendement au travail #Work performance #Sélection de personnel #Personel selection #Typologie #Typology #Big Five |
| Tipo |
Thèse ou Mémoire numérique / Electronic Thesis or Dissertation |
