Les pratiques organisationnelles d'aide à la gestion de l'équilibre travail-famille (ETF). Nature, caractéristiques et effets.

Autoria(s): Guerin, Gilles; St-Onge, Sylvie; Wils, Thierry; Haines, Victor; Trottier, R.; Simard, Marcel
Data(s)

07/11/2007

07/11/2007

1994
Formato

4652830 bytes

application/pdf
Identificador

Guerin, Gilles, St-Onge, Sylvie, Wils, Thierry, Haines, Victor, Trottier, R. et Simard, Marcel, «Les pratiques organisationnelles d'aide à la gestion de l'équilibre travail-famille (ETF). Nature, caractéristiques et effets.», 1994. Document de recherche #94-03, École de relations industrielles, Université de Montréal.

A1.328 WP 9403

http://hdl.handle.net/1866/1853
Relação

Document de recherche #94-03
Palavras-Chave #organisation du travail #famille #[JEL:J20] Labor and Demographic Economics - Time Allocation, Work Behavior, and Employment Determination and Creation; Human Capital; Retirement - General #[JEL:J24] Labor and Demographic Economics - Time Allocation, Work Behavior, and Employment Determination and Creation; Human Capital; Retirement - Human Capital; Skills; Occupational Choice; Labor Productivity #[JEL:J20] Démographie et économie du travail - Allocation du temps, comportement au travail et détermination de l'emploi - Généralités #[JEL:J24] Démographie et économie du travail - Allocation du temps, comportement au travail et détermination de l'emploi - Formation du capital humain, choix professionnels et productivité au travail
Tipo

Rapport / Report
Acesso ao item digital