Peut-on expliquer l'implication des professionnels en fin de carrière à partir du modèle des attentes satisfaites?

Autoria(s): Guerin, Gilles; Saba, Tania; Wils, Thierry
Data(s)

07/11/2007

07/11/2007

1999
Formato

1970167 bytes

application/pdf
Identificador

Guerin, Gilles, Saba, Tania et Wils, Thierry, «Peut-on expliquer l'implication des professionnels en fin de carrière à partir du modèle des attentes satisfaites?», 1999. Document de recherche #99-02, École de relations industrielles, Université de Montréal.

A1.328 WP 9902

http://hdl.handle.net/1866/1730
Relação

Document de recherche #99-02
Palavras-Chave #[JEL:J24] Labor and Demographic Economics - Time Allocation, Work Behavior, and Employment Determination and Creation; Human Capital; Retirement - Human Capital; Skills; Occupational Choice; Labor Productivity #[JEL:J26] Labor and Demographic Economics - Time Allocation, Work Behavior, and Employment Determination and Creation; Human Capital; Retirement - Retirement; Retirement Policies #[JEL:J24] Démographie et économie du travail - Allocation du temps, comportement au travail et détermination de l'emploi - Formation du capital humain, choix professionnels et productivité au travail #[JEL:J26] Démographie et économie du travail - Allocation du temps, comportement au travail et détermination de l'emploi - Retraite et politiques de retraite
Tipo

Rapport / Report
Acesso ao item digital