L'influence du support du superviseur: du support et de la confiance organisationnels sur l'intention de quitter des employés.


Autoria(s): LÉVY-BENCHETON, Sandra
Contribuinte(s)

Saba, Tania

Data(s)

05/11/2007

05/11/2007

2004

Formato

3631796 bytes

application/pdf

Identificador

LÉVY-BENCHETON, Sandra, «L'influence du support du superviseur: du support et de la confiance organisationnels sur l'intention de quitter des employés.», mémoire de maîtrise, École de relations industrielles, Université de Montréal, 2004.

a1.4 g 403

http://hdl.handle.net/1866/1584

Tipo

Thèse ou Mémoire numérique / Electronic Thesis or Dissertation