L'influence de la violation du contrat psychologique sur les comportements de citoyenneté organisationnelle: l'effet modérateur de la justice organisationnelle.


Autoria(s): VIENS, Marie-Christine
Contribuinte(s)

Saba, Tania

Data(s)

05/11/2007

05/11/2007

2006

Formato

4910097 bytes

application/pdf

Identificador

VIENS, Marie-Christine, «L'influence de la violation du contrat psychologique sur les comportements de citoyenneté organisationnelle: l'effet modérateur de la justice organisationnelle.», mémoire de maîtrise, École de relations industrielles, Université de Montréal, 2006.

a1.4 g 441

http://hdl.handle.net/1866/1562

Tipo

Thèse ou Mémoire numérique / Electronic Thesis or Dissertation