Efficacité des programmes d'accès à l'égalité (PAE) à l'intention des minorités visibles et bénéfices escomptés par les employeurs.
Contribuinte(s) |
Chicha, Marie-Thérèse |
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Data(s) |
05/11/2007
05/11/2007
2003
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Formato |
5588753 bytes application/pdf |
Identificador |
CHAREST, Éric André, «Efficacité des programmes d'accès à l'égalité (PAE) à l'intention des minorités visibles et bénéfices escomptés par les employeurs.», mémoire de maîtrise, École de relations industrielles, Université de Montréal, 2003. a1.4 g 384 |
Tipo |
Thèse ou Mémoire numérique / Electronic Thesis or Dissertation |