Efficacité des programmes d'accès à l'égalité (PAE) à l'intention des minorités visibles et bénéfices escomptés par les employeurs.


Autoria(s): CHAREST, Eric André
Contribuinte(s)

Chicha, Marie-Thérèse

Data(s)

05/11/2007

05/11/2007

2003

Formato

5588753 bytes

application/pdf

Identificador

CHAREST, Éric André, «Efficacité des programmes d'accès à l'égalité (PAE) à l'intention des minorités visibles et bénéfices escomptés par les employeurs.», mémoire de maîtrise, École de relations industrielles, Université de Montréal, 2003.

a1.4 g 384

http://hdl.handle.net/1866/1549

Tipo

Thèse ou Mémoire numérique / Electronic Thesis or Dissertation