L'influence de sept politiques et pratiques de gestion des ressources humaines sur le taux de roulement volontaire de la main d'œuvre.
| Contribuinte(s) |
Haines, Victor |
|---|---|
| Data(s) |
05/11/2007
05/11/2007
2003
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| Formato |
3439132 bytes application/pdf |
| Identificador |
LAROSE, Karine, «L'influence de sept politiques et pratiques de gestion des ressources humaines sur le taux de roulement volontaire de la main d'œuvre.», mémoire de maîtrise, École de relations industrielles, Université de Montréal, 2003. a1.4 g 380 |
| Tipo |
Thèse ou Mémoire numérique / Electronic Thesis or Dissertation |
