Les déterminants de l'utilisation de structures de rémunération hautement incitatives et leurs effets pervers sur le climat social de l'entreprise.
| Contribuinte(s) |
Montmarquette, Claude |
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| Data(s) |
26/04/2007
26/04/2007
01/08/1999
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| Resumo |
Rapport de recherche |
| Formato |
2641777 bytes application/pdf |
| Identificador |
TURCOTTE, Julie, «Les déterminants de l'utilisation de structures de rémunération hautement incitatives et leurs effets pervers sur le climat social de l'entreprise.», (Claude Montmarquette, directeur de recherche), rapport de recherche, Département de sciences économiques, Université de Montréal, août 1999. a1.1 g 801 |
| Tipo |
Travail aux cycles supérieurs / Graduate student work |
