Factores que se aplican para la atracción y retención de personal en organizaciones grandes de manufactura del estado de Nuevo León
| Data(s) |
18/05/2015
18/05/2015
2006
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| Resumo |
Tesis (Maestría en psicología laboral) U.A.N.L. Facultad de Psicología, 2006. UANL http://www.uanl.mx/ |
| Formato |
57 h. ; 28 cm. |
| Identificador | |
| Relação |
BibId;UANL001020855 Codigo de barras;1020154696 http://cdigital.dgb.uanl.mx/te/1020154696.PDF |
| Direitos |
Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 México http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/mx/ |
| Palavras-Chave | #Trabajo y trabajadores-Nuevo León-Investigaciones #Motivación del empleado-Nuevo León |
