El contrato colectivo de trabajo, contenido mínimo y convencional, en especial la incorporación de las cláusulas de medicación y arbitraje como alternativa para la solución de los conflictos laborales


Autoria(s): Azcuaga González, Doris Liliana
Data(s)

18/05/2015

18/05/2015

2003

Resumo

Tesis (Maestría en Derecho Laboral) U.A.N.L.

UANL

http://www.uanl.mx/

Formato

139 h.

Identificador

http://cd.dgb.uanl.mx/handle/201504211/4331

Relação

BibId;UANL000977385

Codigo de barras;1020148829

http://cdigital.dgb.uanl.mx/te/1020148829/1020148829.html

Direitos

Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 México

http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/mx/

Palavras-Chave #Derecho al trabajo #Trabajo-Conflictos #Contratos colectivos de trabajo