Esquemas de compensación basados en productividad para la mejora del desempeño del recurso humano y de la empresa Stone Container de México, S.de R.L. de C.V.


Autoria(s): Martínez Luna, Horacio Eleazar
Data(s)

18/05/2015

18/05/2015

2001

Resumo

[Tesis] ( Maestría en Administración de Empresas con Especialidad en Recursos Humanos) U.A.N.L.

UANL

http://www.uanl.mx/

Formato

124 h. : gráfs.

Identificador

http://cd.dgb.uanl.mx/handle/201504211/3935

Relação

BibId;UANL000973692

Codigo de barras;1020146109

http://cdigital.dgb.uanl.mx/te/1020146109/1020146109.html

Direitos

Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 México

http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/mx/

Palavras-Chave #Equidad #Productividad #Recursos humanos