Mujeres, hombres o androginia : estilo de dirección y clima organizacional en la gran empresa regiomontana


Autoria(s): Agreda Pérez, Aracelly
Data(s)

13/05/2015

13/05/2015

31/12/1969

Resumo

UANL

http://www.uanl.mx/

Formato

146 h. : gráfs. ; 28 cm.

Identificador

http://cd.dgb.uanl.mx/handle/201504211/2881

Relação

BibId;UANL000166400

Codigo de barras;1020090977

http://cdigital.dgb.uanl.mx/te/1020090977.PDF

Direitos

Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 México

http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/mx/

Palavras-Chave #Cambio organizacional #Relaciones industriales #Psicología social #Androginia (Psicología) #Diferencias sociales (Psicología)