Omistajuuden vaikutus yrityksen toimintaan ja tulokseen

Tämän tutkimuksen tavoitteena oli selvittää miten omistajuus vaikuttaa yrityksen toimintaan ja tulokseen ja syventää näkökulmaa omistajan vaikutuksesta yrityksen menestymiseen. Tutkimus tehtiin kvalitatiivisen ja kvantitatiivisen tutkimusmenetelmän yhdistelmällä, joka mahdollistaa laajemman näkökulman tutkittavaan asiaan ja tuo tutkimukseen luotettavuutta. Omistajan kompetenssilla toimia aktiivisena omistajana sekä hallita erilaisia liiketoimintariske-jä on suuri merkitys. Kestävä menestys, uudistuminen ja yrityksen arvon luominen vaativat niin asiantuntemusta, näkemyksiä, sitoutunutta riskirahoitusta kuin vuorovaikutustaitoja. Omis-tajalla on vaikutusvalta osaavan johdon ja henkilöstön motivaation ylläpysymiseen ja tahtoti-laan toimia yrityksen etujen mukaisesti ja yritykseen sitoutuneena. Ymmärtämällä omistamansa yrityksen kilpailuedut ja hallitsemalla organisatoriset riskit, omis-taja voi vaikuttaa valitsemansa roolin kautta yrityksen menestykseen ja tuottoarvon kasvuun. Tutkimuksen tulokset viittaavat myös siihen, että henkilöstön kokemat positiiviset psykologi-sen ja sosiaalisen omistajuuden tunteet selittävät onnistumisia.

The purpose of this study was to investigate how ownership influences the operation and fi-nancial performance of a firm. It will also deepen the understanding how the owner affects to the success of the firm. The survey was conducted using a combination of qualitative and quantitative research, which enabled a broader perspective and better reliability to the study. The competence to act as an active owner and to manage different business risks is of great importance. Sustainable success, reform and value creation require expertise, vision, commit-ted risk funding and communication skills. The owner has an influence on the employee moti-vation for them to commit and act in accordance with the interests of the firm. By understanding the firm’s competitive advantage and by managing the organizational risks, the owner, though the role chosen, has a possibility to have an impact on the success of the firm and return on invest and equity. The results of this study also suggest that positive psychological and social ownership emotions explain the success of the firm.