Muutosvastarinnan syntysyyt – työntekijöiden näkökulma
| Data(s) |
26/05/2015
26/05/2015
2015
|
|---|---|
| Resumo |
Tässä kandidaatintutkielmassa tarkastellaan muutosvastarinnan syntysyitä työntekijöiden näkökulmasta. Tutkielmassa tuodaan esiin niitä seikkoja, jotka aiheuttavat tyytymättömyyttä muutostilanteissa ja ovat syinä muutosvastarinnan ilmenemiselle. |
| Identificador |
http://www.doria.fi/handle/10024/104856 URN:NBN:fi-fe201505269112 |
| Idioma(s) |
fi |
| Palavras-Chave | #muutosvastarinta #resistance to change #työntekijä #employee #muutosjohtaminen #change management |
| Tipo |
Bachelor's thesis Kandityö |
