Henkilöstön sitouttaminen keinona hillitä työntekijöiden vaihtuvuutta ravintola-alalla

---

Autoria(s): Suuronen, Jenni

Data(s)	31/10/2013 31/10/2013 2013
Identificador	http://www.doria.fi/handle/10024/93472 URN:NBN:fi-fe201310316951
Idioma(s)	fi
Palavras-Chave	#työntekijöiden vaihtuvuus #the turnover of employees #organisaatioon sitoutuminen #organizational commitment #ammatillinen sitoutuminen #occupational commitment #henkilöstöjohtaminen #human resource management #ravintola-ala #restaurant industry
Tipo	Bachelor's thesis Kandityö