Työvoiman ja koulutuksen tarvetutkimus 2013 : Energia-ala
Data(s) |
20/08/2013
20/08/2013
01/08/2013
|
---|---|
Resumo |
Kainuun ELY-keskus ja TE-toimisto kartoittivat kevään 2013 aikana energia-alan yritysten työvoima-, koulutus- ja muita kehittämistarpeita sekä alan kehitysnäkymiä. Kartoituksen työnantajakäynneillä haastateltiin yhteensä 12 yritystä. Haastateltujen yritysten henkilöstömäärä oli yhteensä 244 henkeä. Vaikka yritykset arvioivat henkilöstön kokonaismäärän kasvavan maltillisesti, 2,9 %, seuraavan vuoden aikana, tullaan eläköityvien tilalle tarvitsemaan runsaasti uutta työvoimaa lähivuosina. Neljäsosa yritysten työntekijöistä oli yli 55-vuotiaita ja seuraavan kahden vuoden aikana eläkkeellä jääviä arvioitiin olevan 15 henkeä (6,1 % henkilöstöstä). Yrityksissä oli tarkkoja rekrytointisuunnitelmia yhteensä 16 henkilön verran. Kainuun energia-alalla nähdään kasvupotentiaalia erityisesti metsäenergian hyödyntämisessä. Alalle kaivataan esimerkiksi polttoaineen tuotantoketjun hallinnan ja lämpöyrittäjyyden koulutusta. Haastatelluilla yrityksillä oli myös muita yritystoiminnan kehittämistarpeita sekä investointisuunnitelmia. |
Identificador |
978-952-257-831-0 ISSN 2242-2854 http://www.doria.fi/handle/10024/91946 URN:ISBN:978-952-257-831-0 ISSN-L 2242-2846 |
Idioma(s) |
fi |
Publicador |
Kainuun ELY-keskus |
Relação |
Raportteja Elinkeino, työllisyys, osaaminen ja kulttuuri 66/2013 ISSN 2242-2846 |
Palavras-Chave | #työnantajat #yritykset #työvoimantarve #koulutustarve #osaamistarve #ennakointi #Kainuu #energia-ala |