Työvoiman ja koulutuksen tarvetutkimus 2013 : Energia-ala


Autoria(s): Ahvenjärvi, Hannu
Data(s)

20/08/2013

20/08/2013

01/08/2013

Resumo

Kainuun ELY-keskus ja TE-toimisto kartoittivat kevään 2013 aikana energia-alan yritysten työvoima-, koulutus- ja muita kehittämistarpeita sekä alan kehitysnäkymiä. Kartoituksen työnantajakäynneillä haastateltiin yhteensä 12 yritystä. Haastateltujen yritysten henkilöstömäärä oli yhteensä 244 henkeä. Vaikka yritykset arvioivat henkilöstön kokonaismäärän kasvavan maltillisesti, 2,9 %, seuraavan vuoden aikana, tullaan eläköityvien tilalle tarvitsemaan runsaasti uutta työvoimaa lähivuosina. Neljäsosa yritysten työntekijöistä oli yli 55-vuotiaita ja seuraavan kahden vuoden aikana eläkkeellä jääviä arvioitiin olevan 15 henkeä (6,1 % henkilöstöstä). Yrityksissä oli tarkkoja rekrytointisuunnitelmia yhteensä 16 henkilön verran. Kainuun energia-alalla nähdään kasvupotentiaalia erityisesti metsäenergian hyödyntämisessä. Alalle kaivataan esimerkiksi polttoaineen tuotantoketjun hallinnan ja lämpöyrittäjyyden koulutusta. Haastatelluilla yrityksillä oli myös muita yritystoiminnan kehittämistarpeita sekä investointisuunnitelmia.

Identificador

978-952-257-831-0

ISSN 2242-2854

http://www.doria.fi/handle/10024/91946

URN:ISBN:978-952-257-831-0

ISSN-L 2242-2846

Idioma(s)

fi

Publicador

Kainuun ELY-keskus

Relação

Raportteja

Elinkeino, työllisyys, osaaminen ja kulttuuri

66/2013

ISSN 2242-2846

Palavras-Chave #työnantajat #yritykset #työvoimantarve #koulutustarve #osaamistarve #ennakointi #Kainuu #energia-ala