Eksistentiaalis-fenomenologinen haastattelututkimus rajavartiomiehen ammattietiikasta

Etiikan kysymykset ovat kiinnostaneet tutkijoita yli 2000 vuoden ajan. Ammattietiikalla tarkoitetaan niitä etiikan kysymyksiä, jotka koskevat ammattilaisten työelämässä tekemiä valintoja. Ammattietiikka ei ole etiikasta erillinen maailma, sillä etiikan yleiset periaatteet pätevät myös työelämässä. Rajavartiolaitos käyttää yhteiskunnassa julkista valtaa, joka asettaa erityisen tiukat vaatimukset ammattieettiselle toiminnalle. Toimintaa ohjaavat periaatteet on tuotava avoimen keskustelun kautta yhteiskunnan arvioitaviksi. Rajavartiomiehen toiminta perusoikeuksien turvaajana vaatii henkilökohtaista ammattieettisiin periaatteisiin sitoutumista.

Tutkielmassa ammattietiikkaa lähestytään rajavartiomiesten subjektiivisten kokemusten kautta. Tutkielma pyrkii mahdollisimman alkuperäisen kokemuksen tavoittamiseen. Tutkimustehtävänä on selvittää, millaisia kokemuksia operatiivisessa tehtävissä työskentelevillä rajavartiomiehillä on ammattietiikasta. Tutkimustehtävän selvittämiseksi tutkielmassa vastataan siihen, mitä etukäteisoletuksia tutkimusobjektina olevan ihmisen tutkiminen edellyttää, miten tutkimuskohde ymmärretään, miten rajavartiomiesten kokemuksia ammattietiikasta voidaan ymmärtää ja mitkä tekijät vaikuttavat rajavartiomiehen ammattieettiseen toimintaan.

Tutkimusmetodina käytetään Juha Perttulan kehittämää kuvailevaa hermeneuttisen psykologian mallia. Valitussa metodissa kokemusta tarkastellaan pintatasolla. Tutkimusaineisto koostuu teemoitellun kyselyn pohjalta tehdyistä avoimista haastatteluista. Tutkielmassa haastatellaan viittä rajavartiomiestä. Haastateltavat valittiin siten, että heillä olisi mahdollisimman laaja kokemus rajavartiolaitoksen operatiivisista tehtävistä.

Tutkimustulokset esitetään tutkimusmetodin tuottamien yksilökohtaisten merkitysverkostojen ja spesifien yleisten sisältöalueiden avulla. Tutkielmassa käytetään SWOT-analyyseja tiivistämään saadut tutkimustulokset ja parantamaan tutkimustulosten luettavuutta. Tutkimustulosten tulkintaan luodaan syvyyttä aineistosta esille nousseiden etiikan teorioiden avulla. Rajavartiomiehen ammattietiikkaan liittyvät tutkielman mukaan erityisesti velvollisuusetiikka, hyve-etiikka ja utilitarismi.

Tutkimustulosten perusteella rajavartiomiehen kokemukset ammattietiikasta voidaan jakaa omaan toimintaan, operatiiviseen toimintaan ja organisaation sisäiseen toimintaan. Oman toiminnan osalta esille nousevat arvot ja arvostukset, hyveet ja paheet, periaatteet, työmoraali, henkilökohtainen päätöksenteko, harkinnan käyttö, oikea ja väärä toiminta ja ennakkoluulot. Operatiivisen toiminnan osalta kokemukset jakautuvat asiakaspalveluun, epävirallisiin sanktioihin, ongelmatilanteisiin ja normeihin. Organisaation sisäisen toimintaan liittyvät Rajavartiolaitoksen arvot, sotilaallisuus, johtaminen, vuorovaikutus, organisaation päätöksenteko, koulutus, henkilöstöryhmien väliset erot ja rajamieshenki.

Tutkielma tarjoaa täysin uudenlaisen ja mielenkiintoisen näkökulman rajavartiomiehen ammattieettiseen toimintaan. Tutkielma luo myös hyvän perustan rajavartiolaitoksen ammattieettiselle keskustelulle. Tutkimustulokset nostavat esiin useita jatkotutkimustarpeita. Tärkeimpänä näistä voidaan pitää rajavartiolaitoksen organisaatiokulttuurin tutkimista.