Cambios en la distribución salarial en españa, 1995-2002. efectos a través del tipo de contrato


Autoria(s): Motellón Corral, Elisabet; López-Bazo, Enrique; El-Attar, Mayssun
Resumo

En este trabajo analizamos los cambios en la distribución salarial en España entre 1995 y 2002, utilizando la información contenida en la Encuesta de Estructura Salarial. El análisis revela un notable cambio en la distribución salarial que afecta, básicamente, a los niveles salariales bajos y medios, mientras que los correspondientes a los elevados permanecen inalterados entre ambos años. El análisis detallado de las distribuciones salariales para trabajadores con contrato indefinido y temporal muestra como estos últimos son los protagonistas de las mejoras salariales, mientras que los cambios en los niveles salariales intermedios son causados principalmente por los cambios producidos en la distribución de los trabajadores indefinidos. Empleando una técnica semi-paramétrica que permite considerar los efectos en el conjunto de la distribución salarial, encontramos que las variaciones observadas en las distribuciones salariales son consecuencia de cambios en la estructura retributiva, que han afectado de forma distinta a los trabajadores temporales (mejoras salariales homogéneas) y a los indefinidos, (reducción de los salarios intermedios).

Identificador

http://hdl.handle.net/2445/63554

Idioma(s)

eng

Publicador

Universitat de Barcelona. Institut de Recerca en Economia Aplicada Regional i Pública

Direitos

cc-by-nc-nd, (c) Motellón Corral et al., 2007

info:eu-repo/semantics/openAccess

<a href="http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/">http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/</a>

Palavras-Chave #Salaris #Igualtat retributiva #Economia regional #Comptabilitat regional #Recursos humans #Wages #Pay equity #Regional economics #Regional accounting #Human capital
Tipo

info:eu-repo/semantics/workingPaper