Työn ja perheen suhteen sosiaalinen rakentuminen eri ikäisten puheessa

Tämän tutkielman tavoite on selvittää, miten eri ikäiset ihmiset puhuvat työ- ja perhe-elämän yhteensovittamisesta. Tarkoituksena on tuoda esille haastattelujen puheessa vakiintuneita diskursseja, jotka luovat sosiaalista todellisuutta. Aineistona käytetään kandeksaa eräässä Etelä-Karjalan Osuuspankin konttorissa tehtyä teemahaastattelua. Näitä haastatteluja analysoidaan diskurssianalyyttisesti. Haastateltujen puheessa toistuu kandeksan eri diskurssityyppiä: ihannediskurssi, "normaali" -diskurssi, organisaatio joustajana -diskurssi, omatuntodiskurssi, stressidiskurssi, minä päätän -diskurssi, ylitehokkuusdiskurssi sekä ikä ja asenteet -diskurssi.

The main objective of this study is to clarify how different aged people speak about balancing their work with their personal life. The purpose is to bring forth the consistent discourse types which construct social reality. The research material consists of eight interviews conducted in a branch office of Etelä-Karjalan Osuuspankki. The interviews are analysed using discourse analysis. The interviews reveal eight different discourse types: the ideal discourse, the "normality" discourse, the flexible organisation discourse, the conscience discourse, the stress discourse, the I make my own decisions discourse, the over-performer discourse, and the age and attitude discourse.