Osakeyhtiölain muutokset pienen osakeyhtiön toiminnassa

Osakeyhtiölain kokonaisuudistus astui voimaan 1.9.2006. Lain tavoitteeksi asetettiin yhtiöiden toimintaedellytysten hallittu lisääminen velkojain- tai vähemmistöosakkaiden suojaa heikentämättä. Erityisesti pienten yhtiöiden asemaan kiinnitettiin huomiota selventämällä lakia ja keventämällä muotomääräyksiä. Tämän tutkimuksen tavoitteena on selvittää, miten uudistukset vaikuttivat pienen osakeyhtiön toimintaan. Tutkimuksessa käydään läpi niitä osakeyhtiölain säädöksiä, jotka vaikuttavat pienyhtiön toimintaan sekä kirjallisuuden pohjalta että case-yhtiöiden avulla. Case-yhtiöinä tutkimuksessa on kaksi pientä osakeyhtiötä. Tutkimusmenetelmä on kvalitatiivinen ja osin deskriptiivinen tutkimus. Tutkimus osoitti, että osakeyhtiölain uudistuksen kokonaisvaikutus pienissä yhtiössä näkyy muotosäännösten kevenemisenä ja tahdonvaltaisuuden lisääntymisenä. Suurin haaste pienille yhtiöille on lain maksukykyisyysvaatimus varojenjakopäätöstä tehtäessä. Se, missä määrin lain suomia mahII dollisuuksia käytäntöjen keventämiseen yhtiöissä otetaan käyttöön, riippuu täysin yhtiön johdon aktiivisuudesta ja muutosvastarinnan voittamisesta.

An overall reform of the Finnish Companies Act entered into force on 1 September 2006. The objective of the reform was to increase the operating freedom of companies in a controlled manner, while providing adequate protection to creditors and minority shareholders. Special attention was paid to the position of small limited liability companies by clarifying the law and by removing formal requirements. The aim of this study is to examine the effects of this reform on the operations of a small limited liability company. The provisions of the Companies Act that apply to small companies were analysed based on literature and through a case study conducted in case companies. The two case companies of the study are both small limited liability companies. The study is based on qualitative methods and it is partly descriptive. The results of the study reveal that the most visible overall effects of the reform in small companies are the reduction of formalistic provisions and a tendency towards non-mandatory rules. The biggest challenge for small companies is the solvency requirement for the distribution of assets. The extent to which companies benefit from the opportunities provided by the IV company law as regards reducing formalities depends entirely on the management’s willingness to take action and ability to overcome resistance to change.