Caracterización de la organización del trabajo bajo los principios del lean production: una propuesta de indicadores referidos a los trabajadores de planta.
Contribuinte(s) |
Universitat Politècnica de Catalunya. Departament d'Organització d'Empreses Universitat Politècnica de Catalunya. INNOVA PQ - Gestio innovadora de Processos i de la Qualitat |
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Data(s) |
10/05/2012
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Resumo |
La metodología lean production tiene una extensión creciente en todo el mundo. Las principalesobras sobre la metodología no definen en detalle las prácticas de organización del trabajo propia.Los objetivos finales del método se pueden resumir en conseguir la producción en flujo y en lamejora continua. Ambos fines necesitan una organización del trabajo apropiada. Se deducen de laliteratura siete principios que habrá de cumplir: estandarización y control, la formación, laparticipación y el empowermen, el trabajo en equipo, la polivalencia y la adaptabilidad, laimplicación con los valores de la empresa y remuneración y promociones que apoyen laimplantación del lean producción. Estos principios de concretan en políticas y prácticas que hande definir la concreción de esos principios. Finalmente, las políticas y prácticas se relacionan conindicadores. Ello ha de permitir valorar las características y el nivel de una determinadaimplantación del lean production. Se proponen posteriores investigaciones que han de suponer elanálisis de una o más factorías lean con el uso de los indicadores obtenidos. |
Identificador | |
Idioma(s) |
spa |
Direitos |
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Palavras-Chave | #Àrees temàtiques de la UPC::Economia i organització d'empreses #Equipos de trabajo #Lean production #Organización del trabajo #Gestió de la qualitat #Gestió de la producció #Organització del treball |
Tipo |
info:eu-repo/semantics/report |