Alcoolismo no contexto laboral - Estudo de caso (Guarda Fiscal)

O presente trabalho que propomos apresentar tem como tema “ O Alcoolismo no contexto laboral”. Foi definido como objectivo geral deste trabalho analisar as características de trabalho da Guarda Fiscal e investigar em que medida os factores organizacionais podem criar um ambiente favorável para o uso de bebidas alcoólicas. Para a concretização do nosso estudo, levamos a cabo uma revisão bibliográfica sobre diversas matérias que abordam a problemática do alcoolismo em vários níveis, com enfoque especial para o âmbito do trabalho. Quanto ao procedimento, o nosso trabalho trata-se de um Estudo de Caso, cuja população é constituída por 59 elementos policiais da Guarda Fiscal, efectivos do Comando da Secção Fiscal da Praia. São todos do sexo masculino, cuja faixa etária varia entre 21 a 61 anos de idade. Pertencem a várias categorias profissionais (oficiais, subchefes e agentes), estão distribuídos em diferentes sectores de serviço, nomeadamente Porto e Aeroporto. A nossa investigação é do tipo descritivo e exploratório, caracterizada por uma abordagem quantitativa e qualitativa. E como técnica foi utilizado a entrevista e o questionário. Concluiu-se que no contexto de trabalho da Guarda Fiscal, onde decorreu o nosso estudo, os aspectos de trabalho propiciam o uso de bebidas alcoólicas.

Dentro da problemática do alcoolismo, o problema do consumo de bebidas alcoólicas no contexto laboral é um fenómeno universal que vem despertando a atenção de muitos profissionais de diferentes áreas, nomeadamente a Psicologia e Sociologia. As causas do comportamento alcoólico constituem objecto de estudo de várias áreas do conhecimento, particularmente aquelas acima referidas. Contudo, dada a complexidade do problema, nenhuma delas, isoladamente, consegue explicar cabalmente o problema. Pois, as causas do consumo de bebidas alcoólicas são de várias ordens, nomeadamente psíquica, social e biológica. Contudo, no âmbito de trabalho, estudos mostram que o consumo de bebidas alcoólicas pode estar ligado aos aspectos do contexto profissional, tais como exercício de tarefas estressantes, submissão dos trabalhadores às condições climatéricas desfavoráveis e facilidade de acesso ao álcool enquanto se trabalha (Magda Vaissman, 2004).