Perfil de Utilizador em Redes Locais O Caso da Universidade Jean Piaget de Cabo Verde

A memória monográfica que ora se apresenta, aborda a problemática de Perfil de Utilizador em Redes Locais. O tema surgiu da necessidade de aumentar a segurança na rede Universitária da Universidade Jean Piaget de Cabo Verde, através da implementação do Perfil de Utilizador, de forma a garantir um melhor controlo de acessos não autorizados e uma melhor gestão e racionalização dos recursos disponibilizados através da rede. O principal objectivo deste trabalho é compreender a essência de perfis de utilizadores, estudar através de um Estudo de Caso, a sua definição e implementação na universidade Jean Piaget de Cabo Verde e recomendar uma abordagem de definição do perfil de utilizador em redes locais, com base no estudo do caso realizado. A pesquisa teve como suporte obras bibliográficas, análise e tratamento dum questionário distribuído, que permitiu agrupar as informações que serviram de base para a definição de perfis de cada grupo de utilizadores na comunidade Universitária. O trabalho teve como resultado a definição do perfil de cada grupo de utilizador dentro da comunidade Universitária, bem como uma sugestão metodológica da definição do Perfil de Utilizadores em redes Universitárias.

No âmbito da realização de um trabalho científico monográfico no fim do terceiro ano do curso, para a obtenção do grau de Bacharelato em Engenharia de Sistemas e Informática, escolheu-se o tema “ Perfil de Utilizadores em Redes Locais “. As razões que justificam a escolha do tema ora apresentado têm a ver com o estágio realizado para o grau de Bacharel na Divisão Tecnológica da universidade Jean Piaget de Cabo Verde, cujo o projecto foi a definição de Perfil de utilizadores na rede Universitária. “ Perfil de Utilizadores em Redes Locais “ é uma das formas de manter a segurança em redes locais, porque possibilita controlar o acesso dos utilizadores à rede e aos recursos disponibilizados e partilhados, através de permissões específicas, baseando nas funções desempenhadas pelos utilizadores na organização, garantindo assim uma partilha de recursos racionalizado, que permita cada utilizador ter acesso a recursos necessários para desempenhar a sua função na organização.