Importância dos valores organizacionais para a eficácia organizacional


Autoria(s): Fonseca, Letícia
Data(s)

12/05/2014

Resumo

Os valores são princípios norteadores das aspirações, ações e avaliações, instituindo normas, sejam individualmente ou socialmente, para obtenção do que se necessita ou se deseja. As organizações também possuem seus valores, direcionando as ações para atingir as metas. Constituem o núcleo da cultura organizacional e definem o sucesso da organização. Esta pesquisa teve como objetivo geral demonstrar como os valores organizacionais contribuem para o aumento da eficácia organizacional. Para tal, fez-se um estudo de caso na ASA, SA. Avaliou-se a eficácia dos valores organizacionais na referida empresa, onde, para a recolha dos dados, aplicou-se um questionário com perguntas fechadas aos funcionários, com o objetivo de se avaliar a maturidade dos valores organizacionais. Para análise dos dados obtidos da aplicação dos questionários, utilizou-se técnicas quantitativas, recorrendo ao Excel e SPSS. Fase aos resultados obtidos do estudo, verificou-se que a ASA, SA. é genuinamente movida pelos seus valores, contribuindo assim para o aumento da eficácia organizacional. Por último foi referido às conclusões e subsequentes recomendações.

Formato

application/pdf

Identificador

http://hdl.handle.net/10961/4099

Idioma(s)

por

Relação

Importância dos valores organizacionais para a eficácia organizacional Auditoria aos valores organizacionais Estudo Caso: ASA, SA.

Direitos

info:eu-repo/semantics/openAccess

Palavras-Chave #Valores organizacionais #eficácia organizacional #cultura organizacional
Tipo

info:eu-repo/semantics/bachelorThesis