Licença médica e gerenciamento de pessoal de enfermagem


Autoria(s): Estorce,Thiago Puliesi; Kurcgant,Paulina
Data(s)

01/10/2011

Resumo

As licenças médicas da equipe de enfermagem exigem ações gerenciais imediatas quando a meta é a assistência de qualidade. Este estudo, descritivo-exploratório e quantitativo, busca caracterizar esse fenômeno em um hospital universitário entre 2003 e 2007. As licenças médicas somaram 3.207 afastamentos e 32.022 dias perdidos. Afastamentos de até dois dias representaram 54% do total e 7% dos dias perdidos; afastamentos acima de 15 dias, 5% do total e 66% dias perdidos. Assim, as licenças médicas constituem importante ferramenta no gerenciamento de pessoal de enfermagem.

Formato

text/html

Identificador

http://www.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0080-62342011000500024

Idioma(s)

pt

Publicador

Universidade de São Paulo, Escola de Enfermagem

Fonte

Revista da Escola de Enfermagem da USP v.45 n.5 2011

Palavras-Chave #Equipe de enfermagem #Licença médica #Absenteísmo #Indicadores de qualidade em assistência à saúde #Administração de recursos humanos em hospitais
Tipo

journal article